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在教师手里操着幼年人的命运，便操着民族和人类的命运。——陶行知教育作为一个国家发展的基石，而教师作为教育的球阀厂中坚力量，一直以来也都是一个备受人尊重的职业，社会地位也在逐渐升高。越来越多的有志青年愿意投身于课堂，旨在为国家培养出优秀的人才。如今的教师团队，也注入了不少的新鲜血液，各地区教育也都得到了不同程度的发球阀厂展。中小学招聘教师要求越来越严格在很多人的印象当中，教师工作稳定、薪资待遇良好，还有令人羡慕的寒暑假。很多高考考生在报考时，家里的长辈也大多建议选择师范类专业。就拿2021年报名教师资格证的考生人数来说，全国共有990万人报名。这也说明了如今的教师行业确实很受欢迎，每年能拿到师资证球阀厂书的人数也有不少。但值得关注的是，并不是所有能拿到证书的人都能成为教师，这只是一本教师从业资格证。如果想要成为一名真正球阀厂的教师，首先面对的就是学校的招聘门槛。特别是对于一些城市的中小学来说，对于应聘教师的学历要求是越来越高。而且现在很多中小学招教师的数量并不是很多，这也给想要成为教师的大学生出了一个难题。多地中小学出现“教师荒”，可在编教师数却是“超编”对于刚刚毕业的大学生来说，想要在毕业之后顺利地成为一名教师难度也挺大的。而且，在现在的教育现状当中，出现了一种奇怪的现象：一线教师数量不足，在编教师超编。很多地区的中小学处于一线教学的教师数量并不是很多，之前可能一个老师带2、3个班的学生，但如今却出现了一个老师带5、6个班级的情况。教书的教师数量越来越少，很多家长也开始建议为什么不多扩招一些教师呢？这样也能解决教师少球阀厂的问题，毕竟很多大学生都更倾向于成为教师。但回过头我们再来看相关数据，即便是多地出现教师荒，但实际在编教师的数量却出现了“超员”的情况。毕竟公办学校的教师薪资都是由财政部门进行统一发放的，就算是之球阀厂编”为什么会同时存在呢？根据相关规定，每一所学校当中的教师数量都是根据比例固定的，即便是每一年上级都会重新分配一些新的球阀厂名额指标，但这些数量却非常少。很多时候都是等老教师退休之后，才可以继续招录新的教师。从学校方面来说，既然已经满员，自然就不球阀厂会招新人，而是对于原有教师进行重新分配。很多家长可能也会好奇，为什么教师荒和超编制会同时存在呢？那接下来，我们就来分析一下其中的原因。要知道，教师也是普通人，对于很多女教师来说可能还有怀孕生孩球阀厂子的情况，或者是身体原因生病，这就导致了该岗位存在空缺。

多地中小学出现“教师荒”
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